Objectifs stratégiques et innovations pour un futur prometteur

Chez ALLEN, notre passion pour la construction nous pousse à viser l’excellence à chaque étape de nos projets. Avec plus de 75 ans d’expérience, nous avons bâti une solide réputation en tant qu’entrepreneur spécialisé dans les domaines de la construction incluant mécanique de procédé, coffrage de béton, génie civil et forage. Aujourd’hui, nous souhaitons partager avec vous nos initiatives et objectifs stratégiques pour les années à venir, qui guideront notre croissance et notre innovation.

Objectifs à court terme : dominer le marché de l’eau

Pour les 1 à 2 prochaines années, ALLEN vise une croissance importante dans le marché de l’eau. Nous nous engageons également à développer des relations stratégiques dans un mode hybride tantôt entrepreneur général ou en tant qu’entrepreneurs spécialisés, couvrant tous nos départements et notre offre de services.

Ces initiatives sont cruciales pour consolider notre position de marché et accroître notre présence, notamment dans le secteur privé par le biais d’acquisitions stratégiques.

Alignement avec notre mission et nos valeurs

Nos objectifs stratégiques sont en parfaite harmonie avec notre mission de devenir la référence du marché et un partenaire de choix pour tous vos projets dans nos domaines d’expertise. Cela s’aligne également avec nos valeurs fondamentales : collaboration, confiance, excellence et respect

Ces valeurs guident chacune de nos actions et décisions, assurant que nous maintenons les normes les plus élevées de qualité et de service.

Mesurer notre succès

Pour mesurer l’atteinte de ces objectifs, nous nous concentrerons sur notre croissance organique. Nous visons à nous positionner comme un joueur incontournable dans le marché de l’eau et à étendre notre influence sur l’ensemble de notre offre de services.

Vision à long terme : Expansion et diversification

À plus long terme, ALLEN prévoit de doubler la taille de l’entreprise au cours des 5 à 10 prochaines années. Cette croissance sera accompagnée d’une diversification de nos expertises et de nos marchés, établissant ainsi une plateforme solide pour des années à venir. Pour atteindre ces objectifs ambitieux, nous mettons en œuvre des stratégies telles que le développement de la culture ALLEN 2.0, donnant un environnement de travail stimulant qui permet le plein épanouissement de notre talent à l’interne favorisant la rétention des employés et le recrutement de ressources clés.

Stratégies d’innovation et de croissance

Pour maintenir notre croissance et stimuler l’innovation, nous nous concentrons sur la diversification de nos clients vers le secteur privé, en mettant en avant notre offre de services diversifiée et celle de nos compagnies sœurs au sein du groupe Thornhill Capital. De plus, la numérisation de nos processus sera cruciale pour simplifier nos méthodes de travail, assurant fluidité et transparence dans nos communications basée sur une gestion proactive et une écoute active des besoins de nos clients.

Surmonter les défis

Nous anticipons que le recrutement et la rétention de la main d’œuvre seront des défis majeurs. C’est pourquoi nous investissons considérablement dans notre culture ALLEN 2.0, créant un environnement de travail agréable et stimulant pour attirer et retenir les talents. Nous sommes convaincus que l’application de nos valeurs au quotidien amenera un contexte de travail positif où tous peuvent contribuer, à la pleine hauteur de leur talent, au succès de l’entreprise.  

Expansion vers de nouveaux marchés

En ce qui concerne l’expansion géographique, nous voyons beaucoup d’opportunités au Québec à court et moyen terme, donc il n’y a pas d’urgence immédiate d’explorer d’autres marchés à moins d’une opportunité significative. Nos cibles principales incluent le marché privé pour les bâtiments commerciaux et industriels, ainsi que le marché industriel déjà desservi par nos compagnies sœurs.

Avantages concurrentiels

Pour conquérir ces nouveaux territoires, nous mettrons en avant l’excellence de notre travail et notre position en tant que partenaire de choix pour tous nos clients. Notre expertise, notre engagement envers la qualité et notre capacité d’innovation nous distinguent de la concurrence et nous permettent de continuer à croître et à prospérer.


En conclusion, les objectifs stratégiques et les innovations d’ALLEN sont conçus pour nous propulser vers un futur prometteur. Nous sommes déterminés à atteindre ces objectifs grâce à notre passion pour la construction, notre engagement envers l’excellence et notre capacité à innover continuellement. Restez à l’écoute pour suivre notre progression et découvrir comment nous continuons à transformer le paysage du génie civil et de la construction.

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